KRIZA - prijetnja i šansa
Međunarodna konferencija SoL South East Europe Foruma na temu "KRIZA - prijetnja i šansa" održat će se u Zagrebu, 25. svibnja, u dvorani Globus na Zagrebačkome velesajmu.
SoL South East Forum zamišljen je kao način povezivanja lidera iz politike, gospodarstva i civilnog društva, te posebno SoL organizacija iz regije, a radi međusobne razmjene informacija i iskustava te iniciranja individualnih i zajedničkih projekata.
Glavni moderator je Peter Senge, jedan od najuglednijih svjetskih autora na temu liderstva, strategije, i održivog razvoja. Autor je brojnih djela, a 1990. godine objavio je knjigu „PETA DISCIPLINA - Principi i praksa učeće organizacije“ koja mu je donijela svjetsku slavu i status jednog od najutjecajnijih gurua liderstva. Časopis Harvard Business Review 1997. g. Petu disciplinu uvrstio je među nekoliko najvažnijih knjiga objavljenih u dvadesetom stoljeću. Časopis Journal of Business Strategy proglasio je Petera Sengea “Strategom stoljeća”, a općenito ga se drži jednim od ljudi “koji su najviše utjecali na način na koji danas poslujemo“.
Karakteristika njegova rada uvijek je na „decentraliziranju“ uloge lidera u organizacijama te motiviranje ljudi na produktivan rad usmjeren k zajedničkom cilju. Sengeov rad postavlja ljudske vrijednosti kao temelje poslovanja, ističući viziju, svrhu, promišljanje i sistemsko mišljenje kao ključne da bi organizacije realizirale svoje potencijale.
Njegova nova knjiga „The Necessary Revolution“ najavljuje ponavljanje uspjeha Pete discipline a ukazuje na imperativ suradnje pojedinaca i organizacija u kreiranju održivog svijeta.
Senge je svestrani znanstvenik s više titula doktora znanosti te jedan od utemeljitelja i predsjednik Društva za organizacijsko učenje (Society for Organizational Learning - SoL), mreže samostalnih organizacija iz više od četrdeset zemalja svijeta koje okupljaju ljude iz prakse, konzultante i istraživače u cilju razvoja sposobnosti kreiranja i ostvarivanja budućnosti društva u skladu s najvišim težnjama ljudi.
www.infoarena.hr
Komentari (0):