Razvoj malog poduzeća

Razvojem malog poduzeća poduzetnik/direktor može stvoriti dugotrajne vrijednosti

Razvoj malog poduzeća (razvoj malog poduzetništva) je posao osobe ili osoba koja upravlja malim poduzećem (firmom, tvrtkom) ili obrtom. Razvoj malog poduzeća se razlikuje od razvoja srednjih i velikih poduzeća zbog brojnih specifičnosti koje ih razlikuju od velikih gospodarskih subjekata. Osim znanja o poduzetništvu, direktor tj. upravitelj (engl. manager) u malom poduzeću ili obrtu mora poznavati tržišno okruženje, marketinšku strategiju i taktiku, financije (prihodi, rashodi, kredit, ...), poslovnu organizaciju itd. Cilj direktora u malom poduzeću je bolja prilagodba potrebama tržišta i potrošača.

Manager u malom poduzetništvu mora veliku pažnju posvetiti i komunikacijskim vještinama te osobnoj prodaji kako bi ostvario interakciju sa sve zahtjevnijim potrošačima i kupcima.

Malim poduzećem (mala tvrtka, moja tvrtka) smatra se tvrtka sa nekolicinom zaposlenih, najčešće grupiranih u jednom poslovnom prostoru (ne nužno!), te manjim obrtnim kapitalom, pa stoga malim prihodima, rashodima i dobiti prema ostalim poslovnim subjektima na određenom tržištu (najčešće se određuje koliko je tvrtka "mala" odnosno "srednja" prema nacionalnoj razini).

Plaćeni oglas:

Učilište Filaks - Razvoj malog poduzeća

Menadžer u malom poduzetništvu | Razvoj malog poduzeća

Učilište Filaks nudi program usavršavanja za Menadžere u malom poduzetništvu nastao je radi potrebe usavršavanja znanja i vještine osoba koje vode malo poduzeće ili obrt, zbog brojnih specifičnosti koje ih razlikuju od velikih poslovnih subjekata.